Поделиться через

Обзор программы обратной связи Viva Glint 360

  • Статья

Программа Microsoft Viva Glint 360 отзывов (360-х) и процесс дает представление о сильных сторонах и возможностях руководителя с долгосрочным акцентом на улучшение. 360-е годы дают сотрудникам аналитические сведения с различных точек зрения, а не полагаться исключительно на точку зрения непосредственного руководителя или руководителя. Исследования показывают, что 85% людей борются с самосознанием - даже если 95% людей считают, что они осознают себя. Цель 360 — повысить самосознание о ключевых сильных сторонах, неопределенностях и влиянии лидера на других. 360-е годы являются основополагающими шагами к профессиональному росту и значимым изменениям. 360 не является оценкой производительности.

360-е также называются обратной связью с несколькими источниками, обратной связью с несколькими источниками или оценкой с несколькими источниками.

Viva Glint предлагает шаблон программы 360, предназначенный для руководителей. Программа представляет собой набор связанных мер, которые создают анализ опросов в режиме реального времени, метрики вовлеченности и методы управления фокус-областью.

Знакомство с 360 программами в организации

Используйте эти шаблоны электронной почты, чтобы познакомить сотрудников вашей организации с программой 360.

360 терминов обратной связи

Используйте следующие определения, чтобы понять программу 360:

360 Срок Определение
Тема Руководитель, который завершает самостоятельную оценку и запрашивает отзыв от различных людей, таких как их руководитель, прямые отчеты (если они менеджеры по работе с людьми) и других участников совместной работы.
Поставщик отзывов Человек, который завершает опрос для предоставления отзывов по этому вопросу. Категории поставщиков обратной связи обычно включают:
  • Тема — обязательный
  • Подчиненные
  • Директор
  • Сотрудников
    Обучение Человек, который руководит темой при понимании отчета 360 и определении дальнейших шагов. Тренер не должен быть менеджером субъекта.
    Сотрудник Руководитель субъекта
    Компетенция Компетенции — это набор проверяемых характеристик и навыков, которые позволяют и повышают эффективность выполнения задач в рабочей среде.
    Программа Программа содержит по крайней мере один цикл 360. Однако программа может включать циклы, посвященные определенной теме программы. Количество 360 программ, которые можно задать, не ограничено.
    Cycle Одна и конкретная программа Viva Glint 360 отзывов. Каждая программа должна иметь по крайней мере один цикл.
    Цикл черновика Цикл все еще настраивается. Вы можете перемещаться между страницами и вносить изменения. После того как рядом с каждым этапом страницы установки появится синяя галочка, появится возможность запланировать запуск цикла.
    Запланированный цикл Цикл запускается в дату начала цикла .
    Цикл трансляции Цикл выполняется, и субъекты и поставщики обратной связи активно участвуют. Отчеты можно создавать и выпускать для субъектов, которые соответствуют следующим критериям:
    • Завершена самостоятельная оценка
    • Достигнуто пороговое значение конфиденциальности для категории поставщика; включает одного поставщика отзывов, который не является субъектом
    • Цикл закрыт для субъекта
      Завершенный цикл Цикл завершен для всех субъектов, и отчеты могут быть выпущены.
      Элемент Viva Glint использует термин "элемент" для обозначения любого вопроса или утверждения, выдвинутого участнику опроса.

      Отчет 360 "Обзор области фокуса"

      На этой странице Viva Glint Learn можно ознакомиться с рекомендациями по отчетам о состоянии 360 основной области.

      Дополнительные ресурсы