Масштабирование практики гибкой работы между командами

Azure DevOps Services | Azure DevOps Server | Azure DevOps Server 2022

По мере роста организаций Azure Boards предоставляет масштабируемые инструменты для расширения гибких методик в нескольких командах и проектах. Архитектура платформы на основе команд обеспечивает как автономность команд, так и видимость организации, поддерживая все, от небольших стартапов до крупных организаций.

Базовый подход к масштабированию

Azure Boards масштабируется с помощью гибкой модели команды, в которой каждая команда работает независимо при участии в более крупных организационных целях. Этот подход обеспечивает следующее:

• Автономия команды с выделенными невыполненной работой, досками и планированием спринта
• Видимость организации с помощью свертки портфеля и отчетов между командами
• Гибкие иерархии , которые адаптируются к структуре организации
• Координируемая доставка между несколькими командами и проектами

Каждая команда получает собственный настраиваемый набор средств Agile при сохранении подключений к более широкому контексту организации. Инструкции по настройке группы см. в разделе "О командах" и средствах Agile.

Видео: Гибкое масштабирование

Возможности масштабирования

Управление портфелями

Управление портфелем в Azure Boards позволяет руководителям и руководителям программ получать видимость в нескольких командах и проектах. Ключевые возможности:

• Многоуровневые иерархии работы от эпических до задач в разных командах
• Отслеживание хода выполнения между командами с помощью отчетов об свертки
• Видимость выделения ресурсов и планирование емкости
• Управление зависимостями между командами и проектами
• Панели мониторинга руководства с высокоуровневыми метриками и ключевыми показателями эффективности

Представления портфеля помогают руководителям понять ход доставки, определить узкие места и принять обоснованные решения о выделении ресурсов и приоритетах.

Дополнительные сведения см. в разделе "Управление портфелями".

Планы выполнения

Планы доставки обеспечивают координацию на основе временной шкалы для сред с несколькими командами. Отображаются следующие интерактивные представления календаря:

• Доставка функций между командами по нескольким спринтам
• Визуализация временной шкалы запланированных работ и вех
• Связи зависимостей между командами и рабочими элементами
• Аналитика планирования ресурсов и планирования ресурсов
• Координация выпуска для сложных, многопользовательских поставок

Планы доставки помогают руководителям программ координировать выпуски, выявлять конфликты планирования и обеспечивать согласованное выполнение между командами разработчиков.

Дополнительные сведения см. в разделе "Просмотр планов доставки".

Панели мониторинга с несколькими командами

Azure Boards предоставляет гибкие возможности панели мониторинга для операционных и стратегических отчетов:

• Панели мониторинга группы для отслеживания спринтов и ежедневных операций
• Панели мониторинга программ , агрегирующие метрики в нескольких командах
• Панели мониторинга руководства с стратегическими ключевыми показателями эффективности и индикаторами работоспособности
• Пользовательские мини-приложения для метрик для конкретной организации
• Данные в режиме реального времени , отражающие текущее состояние проекта

Вы можете настроить панели мониторинга для разных аудиторий, от разработчиков отслеживания хода выполнения спринта до лидеров, отслеживая общую работоспособность портфеля.

Дополнительные сведения см. в разделе "Добавление панелей мониторинга и управление ими".

Когда следует использовать функции масштабирования

Управление портфелями

Используйте управление портфелями при необходимости:

• Видимость нескольких команд или проектов
• Отчеты о ходе доставки руководства
• Отслеживание зависимостей между командами
• Планирование выделения ресурсов в масштабе

Планы выполнения

Используйте планы доставки при необходимости:

• Координированные выпуски в нескольких командах
• Визуализация временной шкалы доставки компонентов
• Управление зависимостями между командами
• Планирование емкости между спринтами и командами

Панели мониторинга с несколькими командами

При необходимости используйте панели мониторинга с несколькими командами:

• Отчеты заинтересованных лиц на различных уровнях организации
• Видимость работоспособности проекта в режиме реального времени
• Пользовательские метрики, относящиеся к вашей организации
• Автоматическая отчетность для уменьшения нагрузки вручную

Рекомендации по масштабированию

При реализации Azure Boards в масштабе учитывайте эти организационные, технические и культурные факторы, влияющие на успех.

Организационные факторы

• Структура команды: как организованы команды и их отношения
• Шаблоны связи: как потоки информации между командами
• Процессы принятия решений: Кто принимает решения и когда
• Потребности в отчетах: что требуется для видимости различных заинтересованных лиц

Подробные рекомендации по масштабированию организационных методик см. в статье "Рекомендации по масштабированию".

Технические факторы

• Иерархии рабочих элементов: как работа разбита и организована
• Стратегия пути к области: организация работы по границам функций или команд
• Выравнивание итерации: совместно ли команда делится расписаниями спринтов или работает независимо
• Потребности в интеграции. Как Azure Boards подключается к другим средствам разработки

Чтобы понять подходы к координации между командами, см. статью "Видимость" между командами.

Культурные факторы

• Гибкая зрелость: как удобные команды с гибкими методиками
• Шаблоны совместной работы: совместная работа команд и совместное использование информации
• Управление изменениями: как организация адаптируется к новым процессам и средствам
• Непрерывное улучшение: как команды и организация учатся и развиваться

Узнайте больше о том, как способствовать правильному мышлению в гибкой культуре и масштабе. Более широкие организационные изменения см. в разделе "Гибкий язык и региональные параметры".

Преимущества масштабирования с помощью Azure Boards

Для команд разработчиков

• Обеспечение автономии при участии в целях организации
• Сосредоточиться на своей конкретной работе, не теряя более широкий контекст
• Эффективная совместная работа с другими командами при необходимости
• Средства доступа, которые адаптируются к предпочтительному рабочему стилю

Для руководителей программ

• Получение видимости в нескольких командах без микроуправляемого управления
• Координация сложных поставок с участием нескольких команд
• Определение и разрешение зависимостей между командами
• Планирование и отслеживание прогресса в достижении более крупных организационных целей

Для руководства

• Общие сведения о ходе выполнения доставки и работоспособности организации
• Принятие обоснованных решений о приоритетах и выделении ресурсов
• Отслеживание прогресса в достижении стратегических целей
• Обеспечение видимости без подробного участия в работе

Начало работы с функциями масштабирования

Возможности масштабирования Azure Boards опираются на базовые методики команды. Организации обычно развивают свое использование по мере роста:

1. Начните с отдельных команд с использованием основных невыполненных работ и досок
2. Добавление видимости между командами при необходимости координации
3. Реализация управления портфелем для отчетности руководства
4. Планирование масштабируемой доставки для сложных выпусков нескольких команд

Платформа растет вместе с вашей организацией, поддерживая как простые рабочие процессы команд, так и сложные сценарии организации.

Независимо от того, начинаете ли вы масштабировать или ищете оптимизацию существующих методик, эти ресурсы предоставляют более подробные сведения о расширении структур команд и оптимизации динамики:

• Расширение структур команд. Узнайте, как эффективно масштабировать гибкие возможности для больших команд
• Оптимизация динамики команды: обнаружение подходов к созданию продуктивных команд в масштабе

Эти ресурсы дополняют возможности Azure Board, обращаясь к людям и аспектам процесса масштабирования гибких методов успешно.