Подготовка пользователей к облаку

В этой статье приводятся рекомендации по подготовке команды, необходимые для успешного внедрения Azure. Правильная разработка навыков ускоряет внедрение облака, снижает риски реализации и повышает рентабельность инвестиций в облако. Следуйте этим рекомендациям, чтобы оценить потребности в навыках, разработать возможности и создать культуру непрерывного обучения, которая поддерживает процесс внедрения облака.

Общие сведения о необходимых облачных навыках

Четкое понимание необходимых облачных навыков обеспечивает целевую разработку и ускоряет внедрение Azure. Выравнивание навыков снижает риски реализации и повышает рентабельность инвестиций в облако. Необходимо оценить готовность вашей команды к работе в трех основных категориях навыков: основы внедрения Azure, управление средой Azure и разработка на основе облака.

1. Изучите навыки, необходимые для внедрения Azure. Основные навыки включают управление, безопасность, идентификацию, сеть, управление и проектирование рабочей нагрузки. Эти навыки обеспечивают безопасное и эффективное использование Azure с самого начала. Необходимо проверить управление Azure, безопасность (управление удостоверениями и доступом, сеть), управление (развертывания, мониторинг, надежность) для выявления пробелов в знаниях вашей команды. Используйте Центр архитектуры Azure и Каркас хорошо разработанной архитектуры для руководства архитектурными решениями и проектирования рабочей нагрузки.

2. Изучите навыки, необходимые для управления Azure. Оцените навыки, необходимые для управления средами Azure. Навыки управления обеспечивают эффективность работы и выравнивание с бизнес-целями. Эти навыки включают администрирование ресурсов, мониторинг производительности и защиту рабочих нагрузок. Используйте модель RAMP (готово, администрирование, мониторинг, защита) для оценки возможностей вашей команды. Включите такие инструменты, как Azure DevOps и GitHub, а также платформы инфраструктуры как код (IaC), такие как Bicep, Terraform и шаблоны ARM. См. раздел "Управление CAF".

3. Изучите навыки, необходимые для разработки в облаке. Оцените навыки, необходимые для разработки в облаке. Разработка на основе облака поддерживает цели инноваций и модернизации. К таким навыкам относятся проектирование платформы, контейнеризация, микрослужбы и разработка ИИ. Ознакомьтесь с разработкой ИИ и разработкой на основе облака.

Закрытие пробела в навыках

После выявления пробелов в навыках Azure выполните преднамеренные шаги, чтобы закрыть эти пробелы. Целевое обучение снижает риск, ускоряет доставку и повышает уверенность команды. Если ваш график требует более быстрых результатов, обратитесь к внешним экспертам для предоставления целенаправленной поддержки и практических инструкций.

1. Обучение команды с помощью Microsoft Learn.Microsoft Learn содержит документацию по продуктам Майкрософт, персонализированное обучение, учетные данные , такие как Microsoft Applied Skills и сертификации Майкрософт , выровненные по ролям Azure. Рекомендуем вашей команде проводить сертификации, такие как администратор Azure, разработчик, архитектор решений или инженер DevOps. Сертификации подтверждают навыки и вселяют уверенность.

2. Используйте поддержку экспертов для ускорения готовности. Экспертное руководство предоставляет практический опыт и снижает риски реализации при сжатии временной шкалы. Специалисты Майкрософт и доверенные партнеры предлагают семинары, архитектурные проверки и практические учебные курсы, которые помогают командам избежать распространенных ошибок. Вам необходимо привлечь экспертов, которые могут обеспечить целевую поддержку, согласованную с конкретными целями внедрения облака. Обратитесь к специалистам Майкрософт или найдите доверенных партнеров , которые могут доставлять семинары, проводить архитектурные проверки и предоставлять практические рекомендации, адаптированные к вашим требованиям к внедрению Azure.

Поддержание облачных навыков в организации

Облачные технологии постоянно развиваются с новыми службами, функциями и обновлениями экосистемы, выпущенными регулярно. Организации, поддерживающие текущие облачные возможности, превосходя организации с устаревшими навыками и обеспечивая лучшие бизнес-результаты. Необходимо установить процессы, поддерживающие непрерывное обучение и практическое применение новых облачных знаний.

1. Создайте песочницу обучения. Предоставьте безопасную среду Azure с низким риском, где команды могут экспериментировать, тестировать и учиться, не влияя на рабочие нагрузки. Используйте подписки Azure Dev/Test для управления затратами и доступом. Пример см. в песочнице для зон высадки Azure.

2. Повышение непрерывного обучения. Культура непрерывного обучения гарантирует, что команды сохраняют актуальные навыки Azure по мере развития облачных технологий. Регулярное взаимодействие с ресурсами обучения позволяет вашей организации подготовиться к новым возможностям и методам реализации Azure. Необходимо установить структурированные программы, которые поощряют и вознаграждают продолжающуюся разработку навыков.

   a. Выделяйте время раз в неделю для того, чтобы участники команды проходили модули Microsoft Learn, соответствующие вашим целям внедрения облачных технологий b. Создайте систему распознавания, которая отслеживает точки Microsoft Learn и празднует достижения обучения c. Планирование регулярного участия в мероприятиях сообщества Azure, группах пользователей и технических сеансах d. Поддерживайте тщательно отобранную коллекцию доверенных блогов, видео и документации Azure для быстрого ознакомления с новыми службами и лучшими практиками.

3. Реализуйте программу управления навыками. Официальная программа отслеживает возможности команды, определяет пробелы и сопоставляет обучение с бизнес-приоритетами. Этот структурированный подход гарантирует, что ваша организация поддерживает правильные навыки для текущих и будущих облачных инициатив. Разработка матрицы навыков, которая сопоставляет необходимые компетенции Azure с ролями и создает отдельные планы разработки, включающие целевые показатели сертификации.

Дальнейшие шаги

Облачные стартапы пропускают и переходят к шагу четвёртому.